Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhân viên chăm sóc khách hàng lớn (NSDLD/148955)

4229 - Nhân viên thông tin khách hàng chưa được phân vào đâuTuyển 3 vị trí1
Mức lươngThỏa thuận khi phỏng vấn
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026Đăng ngày: 09/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Trước khi bán hàng: Tư vấn sản phẩm, dịch vụ, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết giúp khách hàng lựa chọn giải pháp phù hợp.

Trong khi bán hàng: Hỗ trợ quá trình đặt hàng, xử lý đơn hàng kịp thời và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao dịch.

Sau khi bán hàng (Hậu mãi): Tiếp nhận, xử lý khiếu nại, hỗ trợ bảo hành, đổi trả sản phẩm và thực hiện các chương trình chăm sóc định kỳ.

Duy trì và quản lý tài khoản: Theo dõi các vấn đề phát sinh của khách hàng, đặc biệt là nhóm khách hàng lớn hoặc khách hàng VIP, để lên kế hoạch thăm hỏi và tri ân.

Nhiệm vụ

Theo dõi, giám sát đơn hàng trên hệ thống nội bộ;

Tiếp nhận các yêu cầu xử lý đơn hàng gặp sự cố từ Khách hàng qua các kênh gửi đến (Thoại, Zalo, mail…). Theo dõi xử lý đơn hàng và phản hồi kết quả tới khách hàng;

Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ;

Tổng hợp, đánh giá phản hồi của khách hàng về dịch vụ, hỗ trợ kiểm soát chất lượng dịch vụ trên toàn mạng lưới;

Báo cáo kết quả thực hiện công việc định kỳ và đảm nhận các công việc khác theo sự phân công của quản lý;

Quyền hạn

Xử lý thông tin và giải quyết sự cố: Được quyền tiếp nhận, tra cứu và đưa ra phương án xử lý các tình huống, thắc mắc hoặc khiếu nại của khách hàng trong phạm vi quy định của công ty.

Đề xuất và kiến nghị: Có quyền đề xuất các chính sách ưu đãi, giải pháp hỗ trợ đặc thù hoặc các cải tiến quy trình CSKH nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Từ chối hoặc chuyển cấp các yêu cầu vượt quyền: Được quyền từ chối các yêu cầu không hợp lệ, gian lận hoặc vượt quá thẩm quyền giải quyết, đồng thời chuyển tiếp các ca khó hoặc khiếu nại nghiêm trọng lên cấp Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng.

Sử dụng hệ thống/công cụ: Được cấp quyền truy cập vào các hệ thống quản trị quan hệ khách hàng (CRM), tổng đài, phần mềm hỗ trợ để tra cứu lịch sử và dữ liệu khách hàng phục vụ công việc.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Cao đẳng

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:Dưới 1 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo