Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (NSDLD/148389)

Đảm bảo công tác hành chính nhân sự được thực hiện chính xác, đúng tiến độ.

Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ của hồ sơ, dữ liệu nhân sự và báo cáo KPI.

Bảo mật thông tin, hồ sơ và dữ liệu của cán bộ nhân viên.

Quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản và trang thiết bị được giao.

Đảm bảo các hoạt động nhân sự tuân thủ quy định pháp luật và quy chế của Công ty.

Phối hợp hiệu quả với các phòng ban và thực hiện báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.

Theo dõi, tổng hợp và đánh giá kết quả KPI của nhân viên, phòng ban.

Lập báo cáo nhân sự, chi phí hành chính định kỳ theo yêu cầu của Tập đoàn.

Quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và công tác hậu cần.

Tổ chức hoạt động nội bộ, truyền thông chính sách và văn hóa doanh nghiệp.

Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý, giấy phép và chứng chỉ hành nghề cho nhân sự y tế.

Đề xuất phương án tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý nhân sự.

Yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin phục vụ công tác nhân sự và đánh giá KPI.

Đề xuất cải tiến quy trình hành chính, nhân sự và chính sách nội bộ.

Phối hợp với các phòng ban, đối tác để triển khai công việc được giao.

Đề xuất mua sắm, sửa chữa và bổ sung trang thiết bị hành chính.

Kiến nghị xử lý các vấn đề phát sinh thuộc phạm vi phụ trách.