Chuyên Viên Nhân Sự - Kiểm Soát Chất Lượng (NSDLD/145590)

Xây dựng, soạn thảo, cập nhật quy trình, quy chế, biểu mẫu nội bộ.

Duy trì hệ thống quản lý theo quy trình, kiểm soát tài liệu, lưu trữ hồ sơ.

Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy trình của các bộ phận, đề xuất hành động khắc phục và cải tiến.

Phối hợp chuẩn bị cho các kỳ đánh giá nội bộ và đánh giá của tổ chức chứng nhận.

Chủ trì quy trình tuyển dụng: phối hợp với các bộ phận xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, tổ chức phỏng vấn và đánh giá.

Xây dựng và vận hành quy trình onboarding/offboarding, đảm bảo nhân sự mới hòa nhập nhanh.

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, dữ liệu chấm công, phối hợp với bộ phận kế toán tính lương, BHXH, BHYT, BHTN.

Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ, các sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.

Đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ Bộ luật Lao động và các quy định liên quan.

Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.

12 ngày phép năm có lương, nghỉ lễ, Tết theo quy định.

Du lịch, nghỉ mát hằng năm, team building và các hoạt động gắn kết nội bộ.

Miễn phí bữa trưa và gửi xe; được cấp trang thiết bị làm việc.

Trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống nhân sự và quản lý chất lượng của công ty.

Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng quản lý; có lộ trình phát triển lên vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng HR