PHÓ GIÁM ĐỐC (NSDLD/148698)

Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo công ty về toàn bộ hoạt động trong phạm vi được phân công quản lý.

Đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh được thực hiện đúng kế hoạch, đạt mục tiêu về tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của pháp luật Việt Nam, nội quy và quy chế quản lý của công ty.

Chịu trách nhiệm về việc quản lý, sử dụng hiệu quả nhân lực, tài sản và các nguồn lực được giao.

Bảo mật thông tin kinh doanh, tài chính, kỹ thuật và các thông tin nội bộ của công ty.

a) Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Giám đốc công ty;

b) Điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;

c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

d) Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;

đ) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Giám đốc đại diện công ty;

e) Đại diện Giám đốc thực hiện công việc đối ngoại với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng,...

g) Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

h) Trình báo cáo tài chính hàng năm lên Giám đốc công ty;

i) Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

k) Tuyển dụng lao động;

l) Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty.

Được quyền chỉ đạo, điều hành và giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận thuộc phạm vi phụ trách.

Được quyền phân công, giao nhiệm vụ và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân sự cấp dưới.

Được quyền đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật nhân sự theo quy định của công ty.

Được quyền đề xuất các phương án cải tiến hoạt động sản xuất kinh doanh và sử dụng nguồn lực của công ty.

Được quyền yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, báo cáo phục vụ công tác quản lý và điều hành.

Được quyền đại diện công ty giải quyết các công việc trong phạm vi được ủy quyền.