Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (NSDLD/148593)

Đảm bảo công tác hành chính nhân sự được thực hiện chính xác, đúng tiến độ.

Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác của hồ sơ nhân sự và dữ liệu KPI.

Thực hiện báo cáo định kỳ đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu.

Bảo mật thông tin nhân sự và dữ liệu nội bộ.

Quản lý, sử dụng hiệu quả tài sản và trang thiết bị được giao.

Đảm bảo các hoạt động hành chính nhân sự tuân thủ quy định pháp luật và quy chế Công ty.

Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự, quản lý hồ sơ và hợp đồng lao động.

Phối hợp triển khai hệ thống KPI, theo dõi và tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất nhân viên.

Lập báo cáo nhân sự, chi phí hành chính định kỳ theo yêu cầu của Công ty và Tập đoàn.

Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, công tác hậu cần và nhà cung cấp dịch vụ.

Tổ chức các hoạt động nội bộ, truyền thông chính sách và văn hóa doanh nghiệp.

Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý, giấy phép hoạt động và chứng chỉ hành nghề cho nhân sự y tế.

Đề xuất phương án tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý nhân sự.

Yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin phục vụ công tác nhân sự và đánh giá KPI.

Đề xuất cải tiến quy trình hành chính, nhân sự và chính sách nội bộ.

Phối hợp với các phòng ban, đối tác để triển khai công việc được giao.

Đề xuất mua sắm, sửa chữa và bổ sung trang thiết bị hành chính.

Kiến nghị xử lý các vấn đề phát sinh thuộc phạm vi phụ trách.