Chuyên viên nhân sự xây dựng (NSDLD/148527)

Hoàn thành khối lượng công việc được giao.

Tuyển dụng và tạo nguồn nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng kỹ sư xây dựng, chỉ huy trưởng, giám sát kỹ thuật, kiến trúc sư, công nhân lành nghề và nhân sự khối văn phòng theo tiến độ dự án.

Quản lý tiền lương, phúc lợi và C&B: Tính lương, thưởng, chế độ ca kíp, làm thêm giờ, phụ cấp công trường, cùng việc thực hiện bảo hiểm xã hội (BHXH) và thuế thu nhập cá nhân.

Quản lý hợp đồng và hồ sơ lao động: Soạn thảo, ký kết, theo dõi và thực hiện các thủ tục điều động, bổ nhiệm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, đặc biệt là với lực lượng lao động di động hoặc làm việc tại các công trường khác tỉnh.

Đào tạo và phát triển: Tổ chức đào tạo hội nhập, an toàn lao động, phổ biến quy định công trường và nâng cao chuyên môn cho nhân sự.

Trong phạm vi công việc.