Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp (NSDLD/148444)

1. Tuyển dụng & Đào tạo Phát triển:

2. Quan hệ Lao động, C&B & Chính sách Đãi ngộ:

3. Hành chính văn phòng

Xây dựng, triển khai và quản lý kế hoạch tuyển dụng theo định biên và nhu cầu nhân sự của Công ty.

Xây dựng và phát triển đa dạng các kênh tuyển dụng; nâng cao hình ảnh và thương hiệu tuyển dụng của Alphatic trên thị trường.

Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát quy trình tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới.

Phối hợp với các phòng/ban xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực và kỹ năng cho CBNV theo nhu cầu thực tế.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo và đề xuất các chương trình phát triển nhân sự phù hợp với định hướng của Công ty.

Quản lý công tác C&B: hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN và phúc lợi.

Chủ động xây dựng, chuẩn hóa và triển khai quy chế, chính sách, quy trình nhân sự

Quản lý quan hệ lao động, xử lý phản ánh, khiếu nại và mâu thuẫn nội bộ.

Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về nhân sự, chính sách lao động và kỷ luật.

Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lao động/BHXH khi cần.

Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản lý hồ sơ hành chính theo phân công.

Mức lương: 15-18 triệu VNĐ (Cạnh tranh, tương xứng năng lực) + Phụ cấp trách nhiệm.

Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (dựa trên KPI bộ phận và KPI công ty), thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng thâm niên.

Chế độ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật ngay sau khi thử việc đạt yêu cầu.

Môi trường & Cơ hội: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp; làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc; cơ hội phát triển lên Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc Nhân sự (CHRO).

Phúc lợi khác: Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc; tham gia teambuilding, du lịch hàng năm, quà tặng các dịp đặc biệt.