Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Trưởng phòng Marketing mạnh Brand và Trade (NSDLD/147419)

2421 - Nhà phân tích tổ chức và quản lýTuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận khi phỏng vấn
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026Đăng ngày: 04/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Kết nối giá trị thương hiệu với điểm bán và người tiêu dùng để thúc đẩy tăng trưởng doanh số và thị phần

Nhiệm vụ

Xây dựng chiến lược thương hiệu (Brand Management)

Xây dựng định vị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu

Phát triển chiến lược truyền thông 360° (online & offline)

Quản lý danh mục sản phẩm (portfolio, pricing, packaging)

Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm mới (NPD launch plan)

Phân tích insight khách hàng & thị trường

Xây dựng & triển khai chiến lược Trade Marketing

Lập kế hoạch Trade MKT theo năm/quý/tháng

Phân bổ ngân sách trade theo từng kênh (GT, MT, CVS, E-commerce…)

Xây dựng chương trình khuyến mãi & activation

Phát triển POSM & quản lý trưng bày tại điểm bán

Đàm phán vị trí trưng bày với siêu thị/chuỗi

Quản lý ngân sách Marketing

Xây dựng & kiểm soát ngân sách Brand + Trade

Phân bổ ngân sách tối ưu theo mục tiêu doanh thu

Đánh giá hiệu quả chi phí (Marketing ROI)

Phối hợp liên phòng ban

Là cầu nối giữa Marketing – Sales – R&D

Đồng bộ chiến dịch truyền thông với chương trình bán hàng

Hỗ trợ đội Sales trong việc triển khai activation ngoài thị trường

Quản lý đội ngũ

Quyền hạn

tuyển dụng, phân công công việc, đào tạo và đánh giá hiệu suất của đội nhóm

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Trưởng phòng
Yêu cầu kinh nghiệm:Trên 5 năm
Loại hợp đồng:Không thời hạn
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo