Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Giám đốc điều hành (NSDLD/149114)

174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmKhác
Tính chất công việcLàm việc lâu dài
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026Đăng ngày: 10/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của bộ phận cung ứng vật tư và tính kịp thời của nguồn cung. Đảm bảo vật tư, thiết bị được mua sắm đúng chủng loại, số lượng, chất lượng và đáp ứng yêu cầu tiến độ. Kiểm soát chi phí mua hàng, hạn chế thất thoát và tồn kho không cần thiết. Đảm bảo hoạt động cung ứng, mua sắm và quản lý nhà cung cấp tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật có liên quan. Chịu trách nhiệm quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự thuộc bộ phận

Nhiệm vụ

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận cung ứng vật tư, bảo đảm đáp ứng kịp thời nhu cầu vật tư, thiết bị phục vụ hoạt động sản xuất, kinh doanh và triển khai dự án của công ty. Xây dựng kế hoạch cung ứng, kiểm soát tiến độ mua sắm, tiếp nhận và phân phối vật tư theo yêu cầu thực tế. Tổ chức tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp trong và ngoài nước. Giám sát hoạt động quản lý kho, kiểm soát số lượng, chất lượng và tình trạng vật tư. Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động cung ứng

Quyền hạn

Được quyền tổ chức, phân công, điều phối và giám sát công việc của nhân sự thuộc bộ phận cung ứng vật tư. Được đề xuất lựa chọn, đánh giá, thay thế nhà cung cấp và phương án mua sắm phù hợp với nhu cầu của công ty. Được yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, kế hoạch và nhu cầu vật tư để xây dựng kế hoạch cung ứng. Được tham gia đàm phán giá cả, điều kiện giao hàng và các điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp. Được đề xuất phê duyệt các kế hoạch, chi phí và phương án cung ứng theo phạm vi thẩm quyền hoặc ủy quyền của Ban Giám đốc

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Chưa qua đào tạo

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (1 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo