Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhà quản lý (NSDLD/148947)

174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026Đăng ngày: 10/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Quản lý nhân sự: Bao gồm phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty;

Hoạt động kinh doanh: Hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru;

Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh đến các đơn vị, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty có giá trị từ 500.000.000 VNĐ trở xuống;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty khi giám đốc vắng mặt, không có mặt ở Việt Nam;

Các quyền và nghĩa vụ khác theo sự phân công của giám đốc phụ thuộc vào từng hoàn cảnh cụ thể.

Nhiệm vụ

Quản lý nhân sự: Bao gồm phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty;

Hoạt động kinh doanh: Hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru;

Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh đến các đơn vị, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty có giá trị từ 500.000.000 VNĐ trở xuống;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty khi giám đốc vắng mặt, không có mặt ở Việt Nam;

Các quyền và nghĩa vụ khác theo sự phân công của giám đốc phụ thuộc vào từng hoàn cảnh cụ thể.

Quyền hạn

Quản lý nhân sự: Bao gồm phân công, bố trí nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty;

Hoạt động kinh doanh: Hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập kế hoạch để đảm bảo quá trình hoạt động trơn tru;

Lập và triển khai các kế hoạch kinh doanh đến các đơn vị, cập nhật tình hình hàng hóa, giá cả trên thị trường, phân tích doanh số và khả năng tiêu thụ hàng hóa, sản phẩm, dịch vụ liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty có giá trị từ 500.000.000 VNĐ trở xuống;

Thay mặt giám đốc ký kết các hợp đồng của công ty khi giám đốc vắng mặt, không có mặt ở Việt Nam;

Các quyền và nghĩa vụ khác theo sự phân công của giám đốc phụ thuộc vào từng hoàn cảnh cụ thể.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Rất tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Khá
Quản lý nhân sự:Khá
Chịu được áp lực công việc:Khá
Làm việc nhóm:Khá
Theo dõi giám sát:Khá
Làm việc độc lập:Khá
Tư duy, phản biện:Khá
Tổng hợp, báo cáo:Khá
Ứng xử:Khá
Điện thoạiMessengerZalo