Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhà quản lý (NSDLD/148972)

174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 17/11/2026Đăng ngày: 10/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Hỗ trợ Giám đốc trong việc quản lý, hoạch định và điều hành toàn diện hoạt động kinh doanh của nhà hàng mang phong cách ẩm thực Đức – Châu Âu; thay mặt Giám đốc điều hành khi vắng mặt theo ủy quyền.

Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động vận hành kỹ thuật chế biến, chất lượng món ăn và dịch vụ ẩm thực tại hệ thống nhà hàng, quầy bar, sân thượng và các sảnh tiệc của đơn vị.

Kiểm soát định mức chi phí nguyên vật liệu, tính toán giá vốn tiêu hao và quản trị ngân sách vận hành bếp nhằm tối ưu hóa hiệu quả tài chính.

Giám sát việc tuân thủ tuyệt đối các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự khối bếp từ cấp độ sơ cấp, trưởng ca đến giám sát chuyên trách.

Nhiệm vụ

Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn, trung hạn và dài hạn; xây dựng các gói sản phẩm, dịch vụ ẩm thực phù hợp với thị hiếu khách quốc tế và khách hàng bản địa.

Chủ trì xây dựng và triển khai các chương trình tiếp thị, quảng bá thương hiệu, tổ chức các sự kiện văn hóa – lễ hội ẩm thực đặc trưng của Đức, tiệc giao lưu với khách hàng và doanh nghiệp Đức,...

Phối hợp với bộ phận bếp và quầy bar để tư vấn, định chuẩn thực đơn truyền thống/hiện đại của Đức; thẩm định và tìm kiếm nhà cung cấp các nguồn nguyên liệu, bia và rượu vang nhập khẩu đạt chuẩn chất lượng Đức.

Theo dõi, tổng hợp và phân tích báo cáo doanh số định kỳ; kiểm soát chi phí bán hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa lợi nhuận kinh doanh.

Quyền hạn

Quản lý, điều hành và phân công công việc cho toàn bộ nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh, tiếp thị và dịch vụ khách hàng của nhà hàng.

Đề xuất lên Ban Giám đốc xem xét phê duyệt các phương án về tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự cấp dưới.

Đề xuất lên Ban Giám đốc các chương trình khuyến mãi, chính sách giá bán, chiết khấu dịch vụ theo khung kế hoạch.

Đại diện nhà hàng trong các hoạt động kết nối thương mại, ngoại giao và đối ngoại với các tổ chức, đối tác quốc tế.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: CNKT không bằng

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (1 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:1-2 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Khá
Thuyết trình:Khá
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Khá
Quản lý nhân sự:Khá
Chịu được áp lực công việc:Khá
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Khá
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Khá
Tổng hợp, báo cáo:Khá
Ứng xử:Khá
Điện thoạiMessengerZalo