Chuyên Viên Huấn Luyện Kinh Doanh (NSDLD/148565)

Đánh giá hiệu quả đào tạo, theo dõi năng lực và hiệu suất của đội ngũ kinh doanh để xác định khoảng trống, từ đó đề xuất các chương trình phát triển hoặc đào tạo lại phù hợp.

Hỗ trợ các sáng kiến phát triển năng lực bán hàng nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh trên toàn bộ các kênh.

Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và năng lực tư vấn cho nhân viên kinh doanh trên tất cả các kênh.

2. Lập kế hoạch đào tạo định kỳ phù hợp với mục tiêu kinh doanh và nhu cầu phát triển năng lực bán hàng.

3. Thiết kế, cập nhật và duy trì tài liệu đào tạo, giáo trình và nội dung học tập liên quan đến sản phẩm, quy trình bán hàng, kỹ năng bán hàng và dịch vụ khách hàng.

4. Trực tiếp giảng dạy, tổ chức các buổi huấn luyện, workshop và chương trình hội nhập cho nhân viên kinh doanh.

5. Phối hợp với các phòng ban liên quan để cập nhật nội dung đào tạo theo sản phẩm mới, chính sách mới và các chiến dịch bán hàng.

Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty…

Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương

Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.