Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhà quản lý (NSDLD/147340)

174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026Đăng ngày: 04/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Chịu trách nhiệm trước Chủ sở hữu và Tập đoàn Kanaden Nhật Bản về kết quả hoạt động của Công ty tại Việt Nam.

Đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định pháp luật, quy trình quản lý và tiêu chuẩn vận hành của Tập đoàn.

Tổ chức, điều phối và giám sát việc thực hiện các kế hoạch kinh doanh, phát triển dịch vụ và quản lý nguồn lực của Công ty.

Kết nối, phối hợp với Trụ sở chính tại Nhật Bản trong quá trình triển khai chiến lược và hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.

Bảo mật thông tin, dữ liệu, công nghệ và tài sản sở hữu trí tuệ của Công ty và Tập đoàn.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ sở hữu và Tập đoàn Kanaden Nhật Bản.

Nhiệm vụ

Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của Công ty TNHH Kanaden Việt Nam theo chiến lược và tiêu chuẩn quản lý của Tập đoàn Kanaden Nhật Bản.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển thị trường và các hoạt động vận hành của Công ty tại Việt Nam.

Đại diện Công ty làm việc với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và Trụ sở chính tại Nhật Bản.

Quản lý hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự và các dự án liên quan đến thiết bị điện, tự động hóa, máy móc công nghiệp và giải pháp kỹ thuật.

Chỉ đạo, giám sát hoạt động của các phòng ban; quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền được Chủ sở hữu ủy quyền.

Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tập đoàn Kanaden Nhật Bản về tình hình hoạt động và kết quả kinh doanh của Công ty.

Quyền hạn

Tổ chức, điều hành hoạt động hằng ngày của Công ty theo định hướng của Chủ sở hữu và Tập đoàn Kanaden Nhật Bản.

Phân công, chỉ đạo và giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của các phòng ban, bộ phận thuộc phạm vi quản lý.

Đại diện Công ty làm việc với khách hàng, đối tác và Trụ sở chính tại Nhật Bản trong phạm vi được ủy quyền.

Đề xuất các giải pháp, kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển kinh doanh của Công ty.

Thực hiện các quyền hạn khác theo quy định của Công ty và sự phân công của Chủ sở hữu.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:Trên 5 năm
Loại hợp đồng:Không thời hạn
Cơ hội thăng tiến:Rất tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo