Nhà quản lý (NSDLD/148767)

a) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, bảo đảm lợi ích hợp pháp của Công ty và Chủ sở hữu công ty;

b) Tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam, Điều lệ Công ty và các quyết định hợp pháp của Chủ sở hữu công ty;

c) Tổ chức thực hiện hiệu quả hoạt động kinh doanh, quản lý tài sản, tài chính và nguồn lực của Công ty;

d) Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về thuế, kế toán, lao động và các nghĩa vụ pháp lý khác của Công ty;

đ) Báo cáo kịp thời cho Chủ sở hữu công ty về tình hình hoạt động, tài chính và các vấn đề quan trọng phát sinh;

e) Không tự ý quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu công ty hoặc vượt quá phạm vi thẩm quyền được giao;

g) Bảo mật thông tin, không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi hoặc gây thiệt hại cho Công ty;

h) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ sở hữu công ty về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao;

i) Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.

a) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, bảo đảm lợi ích hợp pháp của Công ty và Chủ sở hữu công ty;

b) Tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam, Điều lệ Công ty và các quyết định hợp pháp của Chủ sở hữu công ty;

c) Tổ chức thực hiện hiệu quả hoạt động kinh doanh, quản lý tài sản, tài chính và nguồn lực của Công ty;

d) Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về thuế, kế toán, lao động và các nghĩa vụ pháp lý khác của Công ty;

đ) Báo cáo kịp thời cho Chủ sở hữu công ty về tình hình hoạt động, tài chính và các vấn đề quan trọng phát sinh;

e) Không tự ý quyết định các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chủ sở hữu công ty hoặc vượt quá phạm vi thẩm quyền được giao;

g) Bảo mật thông tin, không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để tư lợi hoặc gây thiệt hại cho Công ty;

h) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ sở hữu công ty về việc thực hiện quyền, nghĩa vụ được giao;

i) Các nghĩa vụ khác theo quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.

a) Tổ chức điều hành hoạt động kinh doanh và hoạt động thường nhật của Công ty theo Điều lệ, kế hoạch và định hướng đã được Chủ sở hữu công ty phê duyệt;

b) Tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu công ty;

c) Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày thuộc thẩm quyền của Giám đốc;

d) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, tuyển dụng và quản lý người lao động theo thẩm quyền;

đ) Ký kết hợp đồng, giao dịch và văn bản nhân danh Công ty trong phạm vi thẩm quyền được giao;

e) Kiến nghị phương án tổ chức, kế hoạch kinh doanh và các giải pháp quản lý, phát triển Công ty;

g) Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo thẩm quyền;

h) Hưởng lương, thù lao, thưởng và các quyền lợi khác theo quyết định của Chủ sở hữu công ty;

i) Các quyền khác theo quy định pháp luật và Điều lệ Công ty.