Nhân Viên Đóng Gói Hàng Hóa (NSDLD/149234)

1. Kiểm tra hàng hóa trước khi đóng gói:

• Đối chiếu số lượng, mẫu mã, kích thước, màu sắc của sản phẩm thực tế với phiếu xuất kho, đơn hàng hoặc chứng từ kèm theo.

• Kiểm tra chất lượng cảm quan của sản phẩm: phát hiện kịp thời hàng bị lỗi, móp méo, rách, trầy xước, lem màu, thiếu bộ phận hoặc hết hạn sử dụng (date).

2. Thực hiện nghiệp vụ đóng gói:

• Lựa chọn kích thước thùng, hộp, vật liệu bọc lót (xốp hơi, mút, giấy bóng khí, thùng carton...) phù hợp với từng loại hàng hóa.

• Đóng gói đúng quy chuẩn, kỹ thuật của công ty/kho để đảm bảo an toàn trong suốt quá trình vận chuyển.

3. Dán tem, nhãn và ghi chép thông tin:

• Thực hiện dán tem sản phẩm, mã vạch (barcode), mã đơn hàng, số seri, nhãn cảnh báo hàng dễ vỡ (nếu có) chính xác lên kiện hàng.

• Ghi chép số lượng hàng hóa đã đóng gói vào sổ sách hoặc hệ thống quản lý kho của công ty.

Nhận & kiểm tra hàng theo đơn, đảm bảo đúng mã, số lượng, tình trạng.

Đóng gói sản phẩm an toàn, thẩm mỹ, dán tem và phiếu gửi đúng quy định.

Bàn giao đơn cho đơn vị vận chuyển, cập nhật trạng thái trên hệ thống.

Tiếp nhận, phân loại hàng hoàn/lỗi và báo cáo kịp thời.

Giữ khu vực làm việc sạch gọn, chuẩn bị sẵn vật tư đóng gói, đề xuất bổ sung định kỳ.

1. Quyền từ chối đóng gói / Trả về hàng lỗi:

• Có quyền từ chối đóng gói và yêu cầu đổi/trả lại hàng cho bộ phận liền trước (như bộ phận nhặt hàng - picking, bộ phận sản xuất) nếu phát hiện sản phẩm bị lỗi, hỏng, không đủ số lượng hoặc sai thông tin trên đơn hàng.

2. Quyền đề xuất và yêu cầu:

• Được quyền đề xuất bổ sung hoặc thay đổi các vật liệu đóng gói (thùng carton, băng keo, xốp nổ, dây đai...) cho phù hợp và an toàn với các mặt hàng dễ vỡ hoặc có đặc thù riêng.

• Được yêu cầu cung cấp trang thiết bị, công cụ hỗ trợ làm việc (máy quấn màng PE, máy bắn băng keo, máy quét mã vạch...) để nâng cao hiệu suất.

3. Quyền phản ánh và báo cáo:

• Có quyền phản ánh trực tiếp lên cấp quản lý trực tiếp (Tổ trưởng, Thủ kho, Giám sát) về các vấn đề bất cập trong quy trình đóng gói, hoặc các sai sót/thất thoát hàng hóa ngoài ý muốn.

4. Quyền lợi đi kèm:

• Được hưởng đầy đủ quyền lợi lao động theo hợp đồng (lương cơ bản, chế độ tăng ca, thưởng năng suất, bảo hiểm theo quy định của pháp luật..