Nhân viên khai thác (NSDLD/148948)

Giám sát và vận hành quy trình:

• Theo dõi sát sao tiến độ, chất lượng và hiệu quả của các hoạt động khai thác, vận hành hoặc dây chuyền sản xuất.

• Lập kế hoạch điều độ, phân phối hoặc tối ưu hóa nguồn lực (hàng hóa, phương tiện, nhân sự, vật tư) theo đúng tiến độ.

Quản lý nguồn lực:

• Quản lý và điều phối nhân sự, thiết bị, máy móc hoặc tài sản phục vụ cho quá trình khai thác.

• Theo dõi tình trạng vật tư, hàng hóa hoặc tài nguyên để tránh thất thoát, lãng phí.

Xử lý sự cố và rủi ro:

• Phát hiện sớm các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành (như sự cố vận tải, chậm tiến độ, hỏng hóc thiết bị, vướng mắc tại công trường/kho bãi) và trực tiếp xử lý hoặc báo cáo cấp trên.

• Đảm bảo việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy hoặc quy chuẩn ngành.

Nhận hàng, phân loại và xử lý đóng gói hàng hoá tại kho;

Thực hiện cập nhật dữ liệu lên hệ thống báo cáo nghiệp vụ theo quy định;

Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Quyền điều phối và đề xuất:

• Được quyền điều phối công việc, sắp xếp lịch trình, phân công nhiệm vụ cho các bộ phận hoặc nhân sự liên quan trong phạm vi phụ trách.

• Được quyền đề xuất các phương án tối ưu hóa quy trình, cải tiến kỹ thuật, điều chỉnh kế hoạch vận hành hoặc xử lý kỷ luật/khen thưởng đối với các trường hợp vi phạm quy trình.

Quyền đình chỉ/tạm dừng (trong trường hợp khẩn cấp):

• Được quyền tạm dừng quy trình, hoạt động vận hành hoặc yêu cầu dừng thiết bị/phương tiện nếu phát hiện nguy cơ gây mất an toàn lao động, mất an ninh, hoặc sự cố nghiêm trọng ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm/công trình.

Quyền yêu cầu và phối hợp:

• Được quyền yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin, số liệu, chứng từ hoặc hỗ trợ kỹ thuật để phục vụ cho công tác điều độ và giám sát khai thác.

• Được quyền đại diện làm việc với các bên liên quan (đơn vị vận tải, khách hàng, đối tác tại hiện trường) trong phạm vi công việc được ủy quyền.