Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Nhà quản lý (NSDLD/148720)

171 - Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc doanh nghiệp, Phó Tổng giám đốc doanh nghiệp, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường đại học lớn và tương đương (chuyên trách)Tuyển 1 vị trí1
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmKhác
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026Đăng ngày: 06/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

i.Thực hiện đầy đủ và trung thực các nhiệm vụ được giao; chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước pháp luật về việc thực hiện quyền và nhiệm vụ của mình;

ii.Điều hành hoạt động được phân công phù hợp với quy định pháp luật Việt Nam, Điều lệ và quy chế nội bộ của Công ty;

iii.Bảo mật thông tin, tài liệu, bí mật kinh doanh và bí mật công nghệ của Công ty;

iv.Báo cáo định kỳ hoặc theo yêu cầu về tình hình hoạt động thuộc phạm vi phụ trách;

v.Tuân thủ quy định về lao động, thuế, đầu tư, thương mại và các quy định pháp luật có liên quan trong quá trình thực hiện chức vụ;

vi.Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và của Công ty.

Nhiệm vụ

Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh;

Phân công các nhiệm vụ công việc cụ thể cho từng bộ phận kinh doanh, sản xuất;

Giám sát quá trình sản xuất cũng như làm việc của các công nhân ở các bộ phận;

Phát hiện kịp thời các vấn đề trong hoạt động kinh doanh của Công ty;

Theo dõi quy trình cũng như tiến độ kinh doanh, sản xuất;

Xây dựng và phát triển đội nhóm phát triển thị trường.

Quyền hạn

i.Thay mặt Giám đốc, giải quyết và quyết định các công việc thuộc phạm vi được phân công hoặc được ủy quyền;

ii.Quản lý, giám sát hoạt động của các phòng ban, bộ phận trực thuộc theo chức năng nhiệm vụ được giao;

iii.Tham gia xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đầu tư và phương án tổ chức quản lý của Công ty;

iv.Ký kết các văn bản, tài liệu, hợp đồng và giấy tờ thuộc thẩm quyền theo quy chế nội bộ hoặc theo ủy quyền của Giám đốc;

v.Đề xuất tuyển dụng, quản lý, đánh giá nhân sự thuộc phạm vi phụ trách;

vi.Thực hiện các quyền khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ Công ty và quyết định của Giám đốc.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:5 - 20kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:1-2 năm
Loại hợp đồng:Không thời hạn
Cơ hội thăng tiến:Rất tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Có làm thêm

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Quản lý nhân sự:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc nhóm:Tốt
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo