NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ (NSDLD/148702)

1. Đảm bảo tính chính xác, hợp pháp và kịp thời trong các ý kiến tư vấn, thẩm định pháp lý.

2. Chủ động phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp phòng ngừa rủi ro pháp lý cho Công ty và các đơn vị thành viên.

3. Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

4. Bảo mật thông tin, hồ sơ và tài liệu pháp lý của Công ty.

5. Tuân thủ quy định pháp luật, Điều lệ và quy chế quản lý nội bộ.

1. Tham mưu, tư vấn và hỗ trợ HĐQT, Ban Điều hành, các phòng ban và đơn vị thành viên về các vấn đề pháp lý trong tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh.

2. Rà soát, thẩm định tính pháp lý của các hoạt động quản trị, điều hành; kiểm tra việc tuân thủ Điều lệ, quy chế nội bộ và các nghị quyết, quyết định của Công ty.

3. Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các nhiệm vụ pháp chế được phân công; nhận diện, đánh giá và đề xuất biện pháp kiểm soát rủi ro pháp lý.

4. Đại diện theo ủy quyền làm việc với cơ quan nhà nước, tham gia giải quyết các vụ việc và hoạt động tố tụng theo phân công.

5. Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu pháp lý theo quy định.

6. Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật; đề xuất sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả công tác pháp chế.

7. Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất và các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo.

1. Yêu cầu các phòng ban, đơn vị thành viên cung cấp hồ sơ, tài liệu và thông tin phục vụ công tác pháp chế.

2. Đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý và biện pháp kiểm soát rủi ro.

3. Tham gia ý kiến, rà soát và kiến nghị điều chỉnh các văn bản, hợp đồng, quy chế nội bộ.

4. Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, tham gia tố tụng khi được ủy quyền.

5. Kiến nghị tạm dừng hoặc điều chỉnh các hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật, không phù hợp quy định nội bộ.

6. Được tiếp cận hồ sơ, dữ liệu cần thiết để thực hiện nhiệm vụ theo phân công.