Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Chuyên gia (NSDLD/148372)

243 - Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúngTuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026Đăng ngày: 06/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

Chịu trách nhiệm về doanh số của khách sạn. Vị trí này chia sẻ trách nhiệm đạt được mục tiêu doanh thu, sự hài lòng của khách và nhân viên cũng như hiệu quả tài chính của bộ phận. Với tư cách là thành viên của ban điều hành, Giám đốc Kinh Doanh có trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược toàn khách sạn nhằm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng hoặc vượt trên nhu cầu và mong đợi của nhóm khách hàng và đối tác mục tiêu của thương hiệu, đồng thời mang lại lợi nhuận cho chủ đầu tư và tập đoàn Marriott International.

Nhiệm vụ

Giám đốc Kinh doanh triển khai chiến lược dịch vụ của thương hiệu và các sáng kiến thương hiệu áp dụng trong mọi khía cạnh của quy trình Kinh doanh. Dẫn dắt các phòng kinh doanh tại khách sạn để xây dựng mối quan hệ khách hàng lâu dài, dựa trên giá trị giúp đạt được mục tiêu kinh doanh của khách sạn. Giám sát sự tham gia của khách sạn vào các kênh bán hàng khác nhau và phát triển mối quan hệ làm việc chặt chẽ để tối đa hóa lợi ích của khách sạn. Chủ động định vị và tiếp thị khách sạn; quản lý ngân sách tiếp thị để cho phép triển khai các chiến dịch, chương trình khuyến mãi, tài liệu quảng cáo, v.v. của khách sạn để thúc đẩy doanh thu và đáp ứng các mục tiêu của khách sạn. Kết nối chặt chẽ với Truyền thông tiếp thị của tập đoàn Marriott về các chương trình khuyến mãi của khu vực và quốc gia.

Quyền hạn

Quản lý và Điều hành Bộ phận Kinh Doanh

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà và Ngoài trời
Trọng lượng nâng:Trên 20kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (1 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Trung bình
Quản lý thời gian:Khá
Thích ứng:Khá
Quản lý nhân sự:Khá
Chịu được áp lực công việc:Khá
Làm việc nhóm:Khá
Theo dõi giám sát:Tốt
Làm việc độc lập:Khá
Tư duy, phản biện:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Khá
Ứng xử:Khá
Điện thoạiMessengerZalo