Logo Hà Nội
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Cổng thông tin việc làm Thành phố Hà Nội
HCES

Quản Lý B2B & Offline (NSDLD/147249)

2391 - Chuyên gia về phương pháp giáo dụcTuyển 1 vị trí0
Mức lươngThỏa thuận khi phỏng vấn
Địa điểmNội thành Hà Nội
Tính chất công việcToàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2026Đăng ngày: 03/11/2026
Nộp hồ sơ(0) Lưu việc làm

Chi tiết việc làm

Trách nhiệm

1. Quản lý và phát triển kênh B2B & Offline

• Xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới khách hàng doanh nghiệp (B2B), đại lý, nhà phân phối hoặc các điểm bán lẻ offline.

• Nghiên cứu thị trường, đánh giá tiềm năng khu vực/đối1 tượng khách hàng để đề xuất chiến lược tiếp cận phù hợp.

2. Quản lý và vận hành đội ngũ (Sales/Field Team)

• Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và truyền cảm hứng cho nhân viên kinh doanh, giám sát bán hàng hoặc cộng tác viên ngoài hiện trường (field sales).

• Phân bổ chỉ tiêu doanh số (KPI) theo tuần/tháng/quý cho từng cá nhân hoặc đội nhóm và theo dõi tiến độ thực hiện.

• Đánh giá hiệu3 suất làm việc, đề xuất thưởng/phạt hoặc kế hoạch cải thiện nhân sự yếu kém.

3. Đàm phán và chăm sóc khách hàng chiến lược

• Trực tiếp tham gia đàm phán, ký kết các hợp đồng có giá trị lớn hoặc các thỏa thuận hợp tác quan trọng với đối tác B2B.

• Giải quyết các sự cố phát sinh, khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng dịch vụ, tiến độ giao hàng, công nợ...

Nhiệm vụ

Quản lý tình hình triển khai lớp học thực tế tại cơ sở & doanh nghiệp

Phỏng vấn, đào tạo, quản lý giáo viên dạy Offline, B2B

Quản lý chất lượng đào tạo thông qua dự giờ, khảo sát thường xuyên

Đầu mối làm việc với các doanh nghiệp B2B có hợp tác đào tạo với Dungmori

Tổ chức hoạt động thi đua dành cho khối B2B, Offline

Quyền hạn

1. Quyền điều hành và nhân sự

• Được quyền đề xuất tuyển dụng, phỏng vấn, phân công công việc, điều chuyển hoặc đề xuất kỷ luật/sa thải nhân sự thuộc quyền quản lý trực tiếp.

• Được quyền đánh giá kết quả làm việc và đề xuất mức thưởng, hoa hồng, tăng lương cho đội ngũ dưới quyền.

2. Quyền về tài chính và thương mại (trong phạm vi phân cấp)

• Được quyền đàm phán và quyết định các chính sách giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi hoặc điều khoản hợp đồng cho khách hàng B2B trong hạn mức (hoặc trình cấp trên phê duyệt nếu vượt quá hạn mức).

• Được quyền duyệt các khoản chi phí phát sinh phục vụ cho hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng hoặc thị trường offline theo ngân sách đã được phê duyệt.

3. Quyền đại diện và đưa ra quyết định vận hành

• Được quyền đại diện công ty làm việc, đàm phán và giải quyết các vấn đề với đối tác, khách hàng doanh nghiệp hoặc cơ quan quản lý liên quan tại địa bàn phụ trách.

Yêu cầu học vấn

- Trình độ phổ thông cao nhất: Tốt nghiệp Trung học phổ thông

- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Đại học

Yêu cầu khả năng làm việc

Nơi làm việc:Trong nhà
Trọng lượng nâng:Dưới 5kg
Thính lực:Tốt
Thị lực:Tốt
Thao tác tay:Tốt

Quyền lợi

- Hỗ trợ ăn (4 bữa).

Thông tin khác

Chức danh công việc:Lãnh đạo/Quản lý
Yêu cầu kinh nghiệm:2-5 năm
Loại hợp đồng:12 đến 36 tháng
Cơ hội thăng tiến:Tốt
Chế độ tăng lương:Hàng năm

Thời gian làm việc

- Yêu cầu về thời gian: Hành chính

Yêu cầu về kỹ năng và các mức độ ưu tiên ⌄
Giao tiếp:Tốt
Thuyết trình:Tốt
Quản lý thời gian:Tốt
Thích ứng:Tốt
Chịu được áp lực công việc:Tốt
Làm việc độc lập:Tốt
Tổng hợp, báo cáo:Tốt
Ứng xử:Tốt
Điện thoạiMessengerZalo